વ્યક્તિગત નાદારી

વ્યક્તિગત નાદારી ઓળખવામાં આવે છે આ કાર્યવાહી કે એક કોર્ટ જાહેર વ્યક્તિગત નાદાર વિષય સંબંધિત કાયદો છેએક દેવાદાર નથી જે નજીકના આવક પૂરતી માટે પાત્ર થવા માટે ક્રેડિટ પુનઃપ્રાપ્તિ મદદ ન કરી શકે માટે અરજી વ્યક્તિગત નાદારી છે. તે પૂરી પાડે છે કેટલાક સ્વરૂપ દેવું રાહત દેવું-માંદગીથી વ્યક્તિઓ છે. વ્યક્તિગત નાદારી છે નામાંકિત કોર્પોરેટ નાદારી છે. ઉદાહરણ તરીકે, યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ, આ જ પ્રકરણો નાદારી કોડ લાગુ પડે છે બંને વ્યક્તિગત અને કોર્પોરેટ નાદારી છે. મોટા ભાગના વ્યક્તિઓ દાખલ નાદારી હેઠળ આવું પ્રકરણ તેર ('પુનર્રચના' યોજના) અથવા પ્રકરણ સાત ('ફડચો' ના દેવાદાર માતાનો અસ્કયામતો). વધુ ભાગ્યે જ, વ્યક્તિગત નાદારી કાર્યવાહી હાથ ધરવામાં આવે છે હેઠળ પ્રકરણ. અંતિમ ધ્યેય, í, દ્રષ્ટિબિંદુ માંથી દેવાદાર છે, પ્રાપ્ત ડિસ્ચાર્જ છે. કોરિયા, વ્યક્તિગત નાદારી કાર્યવાહી દ્વારા નિયમન કરવામાં આવે પ્રકરણ ચાર દેવાદાર પુનર્વસન અને નાદારી ધારો (પછી આ 'કામ'). કોરિયા, વ્યક્તિગત જે દેવાદારો નથી દેવાની પુનઃચૂકવણી પર શેડ્યૂલ તરીકે ઓળખવામાં આવે છે 'ક્રેડિટ છે, કારણ કે મોટા ભાગના દેવાની હતા ઉપાર્જિત કારણે ક્રેડિટ વિસ્તૃત દ્વારા નાણાકીય સંસ્થાઓ છે. ક્રેડિટ તરીકે વ્યાખ્યાયિત કરવામાં આવે છે જે દેવાદારો ન હતી ચૂકવવું દેવાની ઓછામાં ઓછા, ત્રણ મહિના માટે અથવા વધુ. એક વાર એક વ્યક્તિ રજીસ્ટર કરવામાં આવી હતી તરીકે ક્રેડિટ ગુનેગાર, નાણાકીય સંસ્થાઓ અટકાવાયેલ બધા વ્યવહારો સાથે તેને અથવા તેણીને. આ સંખ્યા ક્રેડિટ કોરિયા ઉત્તરોત્તર પ્રગતિ કરી રહી છે, કારણ કે આઇએમએફ કટોકટી માં. આ નંબર અનુમાન પર શરૂ કર્યું, લગભગ આઠ હજાર માં, અને પહોંચી છે. ચાર ટકા, દક્ષિણ કોરિયન વસ્તી (ચાલીસ-પાંચ મિલિયન). સરકાર શરૂ ઘણા કાર્યક્રમો આધાર છે, પરંતુ આ સંખ્યા ક્રેડિટ ઘટાડો થયો છે ખૂબ જ ધીમે ધીમે. કરવા માટે પરવાનગી આપે છે માટે સફળ રિકવરી ક્રેડિટ, તે હિતાવહ છે દેવાની ઘટાડવા માટે એક વધુ વ્યાપક રીતે સાફ કરવા માટે વાંધો માટે સરળ ઉપયોગ વ્યક્તિગત નાદારી તંત્ર, અને પૂરી પાડવા માટે પ્રોત્સાહનો માટે પ્રોત્સાહિત દેવાદાર બનાવવા માટે પ્રગતિ પર તેમના ચુકવણી યોજના ધરાવે છે. જ્યારે કરવામાં આવી છે ખૂબ બદલવા દ્રષ્ટિએ શિક્ષણ સાથે રહેવા માટે નાદારી એક અનિવાર્ય ભાગ તરીકે એક બજાર અર્થતંત્ર, ત્યાં હજુ પણ ખૂબ થઈ. આ વાસ્તવિકતા 'નૈતિક સંકટ' માં નાદારી સ્રાવ જોઇએ મળી આવ્યો છે. કાનૂની અંકુશમાં રાખવા ભેદભાવ સામે દૂર થવા જોઈએ. આ ચુકવણી સમયગાળા વ્યક્તિગત સુધારણા અને વ્યક્તિગત વર્કઆઉટ્સ હોવું જ જોઈએ ટૂંકા ત્રણ વર્ષ.

વ્યક્તિગત બાંયધરી લેનાર માટે દેવાદાર માં પુનર્વસવાટ કાર્યવાહી સુરક્ષિત થવો જોઈએ તેટલી દેવાદાર છે દરમિયાન ચુકવણી સમય માં પુનર્વસવાટ કાર્યવાહી.

દેવાદારો માટે જરૂર રાખવા માટે સક્ષમ હોઈ તેમના ગીરવે રહેઠાણો દરમિયાન કાર્યવાહી.

ઇતિહાસ બતાવ્યું છે કે સમાજના લાભ કરી શકો છો તેટલી અથવા કરતાં વધુ દેવાદાર પાસેથી પોતાને સ્રાવ અવેતન દેવાની છે, કારણ કે સાથે એક તાજા શરૂ દેવાદાર છે પ્રોત્સાહન હાર્ડ કામ કરવા માટે.

આ શરૂ બિંદુ માટે વ્યક્તિગત નાદારી કાયદા સુધારણા છે આ માન્યતા છે.

ના દાયકાના આરંભમાં, ત્યાર બાદ 'ક્રેડિટ કાર્ડ સાથે ફેરી ટેલ' જ્યારે આ સંખ્યા ક્રેડિટ પૂરવાર કરવા માટે ચાર લાખ, વ્યક્તિગત નાદારી અરજદારો હતા તરીકે ગણવામાં આવે ભોગ નૈતિક સંકટ છે. જો કે, દ્રષ્ટિબિંદુ માંથી એક જજ ચાર્જ વિમર્શ આવા કિસ્સાઓમાં, માત્ર એક ટકા લોકો અરજદારો દ્વારા પ્રભાવિત હતા નૈતિક સંકટ, અને ટકા અરજદારો જરૂર હતી કોઈપણ પ્રકારની રાહત. મોટા ભાગના કિસ્સાઓમાં, વ્યક્તિગત નાદારી કિસ્સાઓમાં સંતાનો જેમ કે સામાજિક માળખાકીય સમસ્યાઓ છે. શરૂઆતમાં, વ્યક્તિગત દેવાદાર પુનર્વસવાટ અધિનિયમ હતી પ્રથમ ઘડવામાં માર્ચ (અધિનિયમ નં) અને અમલમાં સમયગાળા માટે સપ્ટેમ્બર, કરવા માટે માર્ચ, નિયંત્રિત કરવા માટે અસરકારક રીતે આ વ્યક્તિગત નાદારી કિસ્સાઓમાં છે. તરીકે કાર્ય પર દેવાદાર પુનર્વસન અને નાદારી માં આવ્યા હતા બળ પર એપ્રિલ, તે ની જોગવાઈઓ રદ એક્ટ સામેલ કરવામાં આવ્યા હતા આ ધારા માં. તાજેતરમાં લોકોની વધતી જતી સંખ્યા માટે અરજી કરી રહ્યા કોર્ટ-પ્રેરિત દેવું વર્કઆઉટ કાર્યક્રમો માં ઘટી પછી ભારે દેવું મધ્યે આર્થિક મંદી છે. આ વૈશ્વિક નાણાકીય કટોકટી વર્ષ - પૂછવામાં ઘણા મધ્યમ વર્ગ કામદારો મળી જે નાખ્યો બંધ શરૂ કરવા માટે તેમના પોતાના ઉદ્યોગો છે. પરંતુ આ ઘણા સાહસો નિષ્ફળ ગયા છે અને તેઓ હાર્ડ સમય પર ઘટી ફરી છે. આ વધારો અરજદારો માટે દેવું વર્કઆઉટ મોકલવા વિશાળ પ્રવાહ સમગ્ર કોરિયન સોસાયટી, કારણ કે તે બતાવે છે માત્ર કેવી રીતે ઘણા લોકો છોડી દેવા આર્થિક રીતે સક્રિય વસ્તી છે. વિપરીત વ્યક્તિગત નાદારી ફાઈલિંગ સમાવેશ થાય છે, જે ઋણી વ્યક્તિઓ સાથે કોઈ આવક, દેવું વર્કઆઉટ કાર્યક્રમ અરજદારો માટે અસમર્થ છે સેવા દેવાની છે, તેમ છતાં તેઓ સ્થિર આવક. તેમને કેટલાક માટે લાયક છે ચાલુ ક્રેડિટ પુનઃપ્રાપ્તિ. એક વધતી જતી સંખ્યા ઉદ્યોગો પણ લાગણી ચપટી અનુસાર સિઓલ કોર્ટ, કંપનીઓ માટે લાગુ કોર્ટ-પ્રેરિત દેવું વર્કઆઉટ કાર્યક્રમો તરીકે જૂન, સરખામણીમાં બધા માટે. કંપનીઓ છે કે જે ધાર પર હતા નાદારી પછી વૈશ્વિક નાણાકીય કટોકટી પહેલેથી જ ગોન બેલી-અપ છે. હવે નાદારી હોય ફેલાવો મધ્યમ કદના ઉદ્યોગોને તે જેવી લાગે છે એક પાળ રક્ષણ અમારા અર્થતંત્ર તૂટી ગયેલ છે.